Funcionarios de la salud en Viña del Mar acusan recortes y denuncian “revanchismo” de la Corporación Municipal
Un complejo escenario laboral atraviesa la red de Atención Primaria de Salud de Viña del Mar, luego del quiebre en las relaciones entre los funcionarios y la administración de la Corporación Municipal, marcado por denuncias de recortes en remuneraciones y eliminación de beneficios históricos.
La tensión se arrastra desde un litigio judicial que obligó al municipio a restituir descuentos salariales aplicados anteriormente. Tras ese fallo, los trabajadores aseguran que se ha iniciado una serie de medidas que afectan directamente sus ingresos mensuales, lo que ha generado un clima de desconfianza y conflicto permanente.
La directora de la Asociación de Funcionarios de Atención Primaria de Salud (AFAPS) Viña del Mar, Andrea Brito, afirmó que estas acciones responden a un “revanchismo” por parte de la actual administración. Según señaló, bajo el argumento de revisar la escala salarial y corregir presuntos excesos, se han eliminado beneficios que se mantenían por años y que beneficiaban a funcionarios de todas las categorías.
En la misma línea, la presidenta de Confusam Viña, Elizabeth Nelson, sostuvo que el impacto económico se profundizó tras el fallo de la Corte de Apelaciones. A su juicio, la Corporación continuó aplicando medidas financieras pese al compromiso de no afectar a los trabajadores con menores ingresos.
Nelson detalló que una de las principales consecuencias fue la reducción de una bonificación clave, lo que perjudicó a cerca de 250 funcionarios, entre ellos conductores, auxiliares de farmacia, personal de laboratorio y administrativos.
Desde la Corporación Municipal, en tanto, explicaron que las decisiones adoptadas forman parte de un proceso de regularización interna. Según indicaron, algunas de las situaciones detectadas involucran a dirigentes que durante años no registraban sus horarios como el resto del personal, además de beneficios que, aseguran, no contaban con respaldo legal.
El conflicto mantiene en alerta a los gremios de la salud primaria, quienes advierten que los recortes son una “cortina de humo” frente a problemas de orden financiero y exigen soluciones que garanticen estabilidad laboral y respeto a los derechos de los trabajadores.
