El sueldo mínimo en Chile se canceló a $500.000 mensuales de lo esperado, según anunció la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, en una declaración realizada antes el día de hoy.
La jefa de cartera actualizada sobre el acuerdo alcanzado entre el Gobierno, representada por los ministerios del Trabajo y Hacienda, y la Central Unitaria de Trabajadores.
Según la ministra Jara, a partir del 1 de mayo de este año, el salario mínimo, que actualmente es de $410.000, se incrementará a $440.000. Posteriormente, el 1 de septiembre de este año habrá un segundo ajuste a $460.000, y finalmente, el 1 de julio del próximo año, el salario mínimo llegará a los esperados $500.000.
Ante las preocupaciones sobre las posibles consecuencias de este aumento, la ministra Jara resaltó la experiencia del año pasado, cuando se implementó un incremento significativo en el salario mínimo, acompañado por subsidios de apoyo a las pequeñas y medianas empresas. Según la ministra, estas medidas han permitido a las empresas adaptarse y pagar un salario mínimo más cercano a los estándares que permiten a las personas vivir dignamente.
La ministra Jara también anunció que se obtuvo un segundo proyecto de ley al Legislativo para establecer un subsidio adicional que respaldara a las pymes en la absorción de los costos asociados a este aumento salarial.
Con este anuncio, se espera que el salario mínimo en Chile alcance los $500.000 antes de lo previsto, en un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y reducir la brecha de desigualdad en el país.