Ministra vocera de Gobierno se refiere a la aplicación del Plan Calle Sin Violencia y a la aprobación de la Ley de 40 horas laborales
La ministra vocera de Gobierno, Camila Vallejo, hizo declaraciones sobre la implementación del Plan Calle Sin Violencia y la aprobación de la Ley de 40 horas laborales. En relación al plan de seguridad que se desplegará en 46 comunas del país, la secretaria de Estado afirmó que se iniciará su aplicación en abril en Santiago, en la Región Metropolitana, mientras que “el resto de las comunas las estamos viendo en mayo”.
Vallejo también se refirió a los detalles del plan, señalando que inicialmente se contemplaban 30 comunas priorizadas por delitos violentos, narcotráfico, presencia de armas y deterioro barrial, e impunidad penal. Sin embargo, posteriormente se incorporarán las capitales regionales, lo que elevó el número de comunas a 46.
Consultada sobre la fecha de inicio de la implementación, la ministra reveló que en Santiago será en abril, y el resto de las comunas se están evaluando para su aplicación en mayo. Además, destaca que el Gobierno ha estado trabajando en la preparación del plan desde enero y que se ha adelantado su implementación debido al trágico asesinato del carabinero Daniel Palma.
En cuanto a la Ley de 40 horas laborales, Vallejo expresó que fue un sueño poder brindar alegría a las familias trabajadoras, a pesar de los desafíos y críticas que enfrentó el proyecto. Recordó que inicialmente se declaró inadmisible, pero luego fue llevado al Tribunal Constitucional, donde resultó favorable. La ministra dijo que el proyecto solo modifica el Código del Trabajo, específicamente las jornadas ordinarias, especiales y excepcionales, con una modificación al inciso segundo del Artículo 22 para evitar abusos en su interpretación.
Vallejo resaltó que la Ley de 40 horas laborales es una buena noticia para el país, las familias y los niños, ya que se adapta a las diferentes situaciones productivas laborales. Asimismo, dijo que el Gobierno está comprometido en adecuar el sector público a la reducción de la jornada laboral, manteniendo la calidad del servicio, lo que representa un importante desafío.
