Aumentos salariales en Municipalidad de Valparaíso generan controversia en vísperas de elección
A un día de la elección por la alcaldía de Valparaíso, el medio digital Copano News reveló, en base a datos del portal de Transparencia, que la administración de la Municipalidad de Valparaíso, encabezada por Jorge Sharp, ha implementado incrementos salariales en el círculo cercano del alcalde y su candidata, Carla Meyer, así como en otros cargos vinculados al colectivo Transformar, al que ambos pertenecen.
Entre los casos mencionados está el de Yirsela Peirano, profesora de historia y pareja de la candidata Carla Meyer, quien figuró hasta agosto de 2024 como parte de planta en el Departamento de Gestión de Personal. Peirano registró un incremento del 32% en su sueldo, pasando de ganar $2.045.769 en diciembre de 2023 a $2.709.646 en septiembre de 2024, una diferencia de $663.877. En ese período, Peirano fue transferida al régimen de contrata en la Dirección de Administración y Finanzas.
Asimismo, la ingeniera civil industrial Camila Urzúa, pareja del alcalde Sharp, también fue beneficiada con un aumento salarial del 7%, lo que eleva su ingreso a $3.216.899 en septiembre de 2024. En diciembre de 2023, Urzúa ganaba $2.999.692 en el Departamento de Asistencia Técnica, por lo que la diferencia alcanza los $217.207. Según Transparencia, Urzúa actualmente figura como personal contratada en la administración municipal.
Ante las consultas, el municipio señaló que los reajustes salariales responden a la ley de reajuste vigente, la cual establece un incremento general de 4,3% para este año.